Führungskräftetraining

Als Manager oder Führungskraft erfüllen Sie ein anspruchsvolles Anforderungs-
profil
, das neben der fachlichen Expertise insbesondere auch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen umfasst. Diese sind unverzichtbar, wenn es darum geht, nachhaltige Führungserfolge zu erzielen.

Unsere Führungskräftetrainings sind genau auf diese Anforderungen in der Praxis zugeschnitten und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen gezielt auszubauen und zu stärken. Die Führungskräftetrainings für Manager widmen sich allen wichtigen Strategien, Methoden und Techniken einer effektiven Mitarbeiterführung und darüber hinaus auch den persönlichen Herausforderungen einer Führungskraft.

Nutzen Sie den reichhaltigen Wissens- und Erfahrungsschatz unserer Trainer aus der Praxis.
 
In den folgenden Führungskräftetrainings trainieren Sie die Erfolgsfaktoren für erfolgreiches Management und sind in der Lage, das Gelernte anschließend in die Praxis umzusetzen:

Führungstraining <br/> für erfolgreiche Mitarbeiterführung Führungstraining
für erfolgreiche Mitarbeiterführung

Das intensive Praxistraining geht gezielt auf die vielschichtigen Anforderungen an Führungskräfte ein. Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten und erlernen Grundlagen, Methoden und Techniken einer effektiven und zielgerichteten Mitarbeiterführung.

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Mitarbeitergespräche perfekt führen Mitarbeitergespräche perfekt führen

Professionelle Mitarbeiterkommunikation: Kommunikationstraining für Führungskräfte mehr Informationen »

Konfliktmanagement Konfliktmanagement

In diesem speziellen Konfliktmanagementtraining erhalten Sie wertvolle und praxisnahe Tipps, wie Sie Ihre persönliche Konfliktkompetenz spürbar erhöhen und so sicherstellen, dass Konflikte den Arbeitsalltag nicht negativ beeinflussen.

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Vom Kollege zum Vorgesetzten Vom Kollege zum Vorgesetzten

So starten Sie Ihre Karriere als Führungskraft von Beginn an mit maximalem Erfolg! mehr Informationen »

Führen ohne Vorgesetztenfunktion Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Mit Führungsqualitäten Respekt und Anerkennung erlangen und das Team zum Erfolg führen mehr Informationen »

Zeitmanagement & Selbstmanagement Zeitmanagement & Selbstmanagement

Ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement erhöht nicht nur die Effektivität Ihrer Arbeit und sichert damit Ihren beruflichen Erfolg, es ist zudem unverzichtbar, um den persönlichen Stresslevel zu kontrollieren und die eigene Lebensqualität auf einem hohen Niveau zu halten.

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Ein Team zum Erfolg führen (Teamleitung) Ein Team zum Erfolg führen (Teamleitung)

Erstklassiges Führungs-Know-how für Teamleiter mehr Informationen »

Stressmanagement Training Stressmanagement Training

Stresslevel spürbar reduzieren, sich mehr Freiräume verschaffen und gleichzeitig Ihre persönliche Arbeitseffizienz steigern mehr Informationen »

Change Management Training Change Management Training

Die Teilnehmer gewinnen ein tieferes Verständnis für soziale Erfolgsfaktoren in Veränderungsvorhaben und ergänzen ihr Handlungsrepertoire im Umgang mit dem › Faktor Mensch ‹. mehr Informationen »

Coaching Kompetenz Coaching Kompetenz

Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen, gehört zum effektiven Führungsstil und zum Handwerkszeug für alle die am Entwicklungsprozess von Mitarbeitern beteiligt sind.

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Top-Bewertungen:


Führungskräftetraining von Trainingsteilnehmern bewertet mit 4.3 von 5 Sternen (SEHR GUT).
Grundlage: Bewertungen der letzten
2566 Trainings-Teilnehmer


Aktuelle Original-Bewertungen unserer Teilnehmer


Meine Erwartungen wurden zu 100 % erfüllt.
Ein sehr praxisorientiertes Training mit vielen praktischen Übungen.

Gesamtbeurteilung:


hervorragend


Leiterin Kundenberatung

Meine Erwartungen wurden voll und ganz erfüllt.
Die Betreuung war wie erwartet sehr gut.
Das Training ist nur zu empfehlen für junge Führungskräfte zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben.

Gesamtbeurteilung:


hervorragend


stellvertr. Bereichsleiter Support Engineering

Meine Erwartungen wurden voll und ganz erfüllt.
Die Betreuung war wie erwartet sehr gut.
Das Training ist nur zu empfehlen für junge Führungskräfte zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben.

Gesamtbeurteilung:


hervorragend


stellvertr. Bereichsleiter Support Engineering

Meine Erwartungen wurden voll erfüllt.
Richtige Mischung aus Theorie und Praxis.

Gesamtbeurteilung:


hervorragend



Egrima Businesscenter GmbH und Co. KG
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