Führung
Führung bedeutet das Leiten einer anderen Person oder Gruppierung (beispielsweise eines Teams), durch Ausübung von Autorität, um damit die Willensbeildung der Personen zu beeinflussen. Der Führende übernimmt automatisch die Verantwortung für die nächsten Aktionen. Die Führungsaufgaben können aus einer Vielzahl verschiedenster Anforderungen bestehen. Unter anderem Koordinierungsleistungen oder Steuerungsaufgaben organisatorischer Art. Darüber hinaus können dem Führenden auch Motivationsaufgaben zufallen.
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