Gruppendenken
Gruppendenken ist ein Prozess, der auftritt, wenn eine Gruppe von eigentlich kompetenten Menschen die eigene Meinung an das Gruppendenken anpasst. Dadurch werden unrealistische und qualitativ schlechte Entscheidungen getroffen, die meist negative Konsequenzen für das Gruppenprojekt oder die Gruppe selbst haben. Gruppendenken tritt besonders häufig auf, wenn sich die Gruppe nach außen hin abschottet und keine externen Meinungen zulässt, wenn es einen zu starken Gruppenführer im Inneren der Gruppe gibt und wenn auf effektives und pragmatisches Qualitätsmanagement verzichtet wird.
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