Soziale Kompetenz
Soziale Kompetenz bedeutet ganz allgemein das eigene Verhalten auf gemeinschaftliche Handlungsziele ausrichten zu können, also die individuellen Vorstellungen mit den Werten einer Gruppe zu verbinden. Im Arbeitsalltag ist damit eher die Fähigkeit zur Teamfähigkeit und Motivation gemeint. Sozial kompetent verhält sich jemand, der das Verhalten und die Einstellung seiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann. Soziale Kompetenz ist empirisch schwer mess- und quantifizierbar. Der Begriff der sozialen Kompetenz ist umfassender als der Soft Skills- Begriff, da er sowohl das Verhalten des Individuums mit sich selbst, mit anderen als auch in der Gruppe beschreibt.
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