Kommunikationstraining Intensiv (Das Wichtigste in 2 Tagen)
für effiziente und konfliktfreie Kommunikation
im beruflichen Alltag
und sich gegenseitig besser verstehen
und persönliche Ziele erreichen
Die wichtigsten Kommunikationstechniken- und methoden in 2 Tagen lernen und intensiv trainieren
Intensives Kommunikationstraining in der Kleingruppe, mit dem Sie Ihre Wirkung, Ihre Überzeugungskraft und Ihren Kommunikationsstil nachhaltig verbessern.
- effizient, wirkungsvoll und überzeugend kommunizieren
- rhetorische Mittel gekonnt einsetzen
- der Entstehung von Konflikten vorbeugen und bestehende Konflikte souverän handhaben
- die eigene Verhandlungstechnik optimieren
- Kommunikation gezielt einsetzen, um erfolgreich im Team zu arbeiten
- in Gesprächen oder Verhandlungen psychologisch richtig agieren
- kreative Strategien zur Problemlösung entwickeln und umsetzen
- die eigene Beratungsfähigkeit verbessern
- überzeugend und unterhaltsam präsentieren
Inhalte
In diesem praxisorientierten Kommunikationstraining trainieren und verbessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten, sodass Sie mithilfe Ihrer Kommunikation und einer gelungenen Rhetorik – auch schwierige – Gespräche effizient und erfolgreich führen können.
Anhand konkreter Anwendungsbeispielen aus Ihrem beruflichen Umfeld befassen Sie sich eingehend mit der Anwendung von grundlegenden Kommunikationsregeln und Fragetechniken sowie dem bewussten Einsatz Ihrer Körpersprache und anderer nonverbaler Signale. Die Beschaffenheit überzeugender Argumente und die Regeln für erfolgreiches Verhandeln stehen ebenfalls auf Ihrem Trainingsplan.
Außerdem lernen und trainieren Sie den sicheren und souveränen Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen und den überzeugenden Auftritt vor Gruppen und bei Präsentationen.
Ein weiteres Trainingsziel ist die Verbesserung Ihrer persönlichen Effizienz durch intelligentes Zeitmanagement, klare Zielorientierung und sichere Entscheidungsfindung.
Da die Beziehung zum Gesprächspartner für das Gelingen der Kommunikation von größter Bedeutung ist, lernen und trainieren Sie unter anderem, wie Sie:
- einen partnerschaftlichen Kommunikationsstil etablieren und pflegen
- durch aktives Zuhören den Gesprächspartner besser verstehen und Aufmerksamkeit signalisieren
- Ihren Gesprächspartner mit wirkungsvollen Argumenten überzeugen
- in Gesprächen die Inhalts- und Beziehungsebene gleichermaßen berücksichtigen
- nützliches Feedback geben und Rückmeldungen selbst annehmen
- den Erfolg der Teamarbeit durch Ihr Rollen- und Gruppenverhalten positiv steuern
- Ihre eigene Rolle im Team finden und festigen
Eine besondere Herausforderung stellen für viele Menschen konfliktträchtige und angespannte Gesprächssituationen dar. Gerade in diesen schwierigen Gesprächen oder Diskussionen kommt es darauf an, gut und partnerschaftlich zu kommunizieren und Kommunikationshürden zu überwinden oder am besten gleich zu vermeiden. Dazu gehört beispielsweise auch die Fähigkeit, im richtigen Moment Nein zu sagen und Methoden zur Problemlösung kreativ anzuwenden.
Sie trainieren außerdem, wie Sie Konflikte erkennen und verstehen, Konfliktgespräche sinnvoll führen und die verschiedenen kommunikativen Strategien zur Konfliktlösung richtig einsetzen.
Teilnehmerkreis
Dieses Kommunikationstraining eignet sich für alle Personen, die ihre kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten schnell und effizient verbessern und ihre persönliche Effizienz steigern wollen. Um ein intensives und hocheffizientes Training zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl streng begrenzt.
Top Trainer
Tom Nierth -Trainer für Kommunikation, Mitarbeiterführung und Teambuilding
management, Weiterbildung zum systemischen Berater, mehrjährige Management-Erfahrung in der Industrie.
Zum Trainer-Profil von Tom Nierth >>
Eduard Klein
Master-Trainer und Entwickler der Praxis-Transfer-Methode Eduard Klein ist gefragter Berater und Coach bei Entscheidern, Fach- und Führungskräften von Top-Unternehmen der deutschen Wirtschaft. Er ist Autor von mehr als 100 Praxis- Ratgebern und gibt als Trainer seinen Teilnehmern die Möglichkeit, das Know-how der Besten zu lernen und direkt in die Praxis umzusetzen.
Trainingsmethode
Im Mittelpunkt des Trainings stehen die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer und der konkrete Praxisbezug. Anhand von Kurzvorträgen, Übungen, Praxisbeispielen sowie wirklichkeitsnahen Rollenspielen und Gesprächssimulationen werden alle Lerninhalte anschaulich und einprägsam vermittelt. Ausgewählte Transferübungen gewährleisten, dass die Teilnehmer das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen können.
Inhouse-Training
Unser Trainingsangebot können Sie auch direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen nutzen (ab fünf Teilnehmer) und dafür ein maßgeschneidertes Inhouse-Training buchen. Senden Sie uns einfach Ihre Anfrage, wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot und unterstützen Sie bei der Organisation.
Sie trainieren außerdem, wie Sie Konflikte erkennen und verstehen, Konfliktgespräche sinnvoll führen und die verschiedenen kommunikativen Strategien zur Konfliktlösung richtig einsetzen.
Nächste Termine
München
Termin: 26.03. bis 27.03.2012 , Verfügbarkeit: nur noch wenige Plätze frei
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Köln
Termin: 10.05. bis 11.05.2012 , Verfügbarkeit: noch Plätze frei
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Frankfurt
Termin: 11.06. bis 12.06.2012 , Verfügbarkeit: noch Plätze frei
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