Führungstraining "Erfolgreiche Mitarbeiterführung"
Bewährte erfolgsorientierte Methoden und Techniken
Optimales Arbeitsklima und persönliche Akzeptanz im Team
Mitarbeiter gezielt fördern und Aufgaben geschickt delegieren
Einfluss nehmen und aufsteigen
Für junge und für erfahrene Führungskräfte: Intensives Training für den gezielten Ausbau Ihrer Führungsqualitäten
- effiziente Strategien für die erfolgreiche Mitarbeiterführung kennen und einsetzen
- Mitarbeiter souverän führen und motivieren
- als Führungskraft authentisch und überzeugend agieren
- einen effektiven und konstruktiven Kommunikationsstil pflegen
- Mitarbeiter gezielt fördern und fordern
- die richtigen Aufgaben zur richtigen Zeit an die richtigen Mitarbeiter delegieren
- bei Störungen und Konflikten im Team souverän reagieren
Inhalte
Dieses intensive Führungstraining geht gezielt auf die hohen und vielschichtigen Anforderungen an Führungskräfte ein und ist das ideale Training zur Optimierung der eigenen Führungsarbeit.
Im Training reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und erlernen Grundlagen, Methoden und Techniken einer effektiven und zielgerichteten Mitarbeiterführung. In diesem Zusammenhang befassen Sie sich unter anderem mit folgenden Aspekten:
- welche Merkmale eine gute Führungsarbeit auszeichnen
- welche Zielsetzungen die Führungsarbeit hat
- welche konkreten Führungsaufgaben eine Führungskraft erfüllen muss
- wie Sie die Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung in Ihrer Arbeit praktisch umsetzen
- wie Sie optimale Rahmenbedingungen für Ihren Führungserfolg schaffen
- wie Sie Ihre Mitarbeiter gezielt fördern und zu Höchstleistungen und ambitionierten Zielen motivieren
- wie Sie die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern verbessern
- warum es wichtig ist, das eigene Selbstverständnis klar zu definieren
- wie Sie Ihre Führungsrolle authentisch gestalten
- welche Instrumente des Selbstmanagements Ihnen zur Verfügung stehen
Ein entscheidender Erfolgsfaktor der Mitarbeiterführung ist die ausgezeichnete Kommunikation mit den Mitarbeitern. Eine wichtige Rolle spielen dabei die Mitarbeitergespräche wie Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Feedback-, Kritik- und Anerkennungsgespräche, die Sie im Training eingehend beleuchten und trainieren.
Sie erfahren zudem, wie Sie Ihre Mitarbeiter in Gesprächen motivieren, fördern, begeistern und loben – aber auch kritisieren oder ihnen schlechte Nachrichten übermitteln und dabei Demotivation oder gar persönliche Kränkungen verhindern.
Ihr Führungsstil und Ihre Kompetenzen in der Mitarbeiterführung beeinflussen auch das Arbeitsklima und die Akzeptanz, die Sie als Vorgesetzter bei Ihren Mitarbeitern erzielen. Dazu gehört auch der professionelle Umgang mit Teams. Der zeigt sich zum Beispiel in der bestmöglichen Teamzusammenstellung, der richtigen Einschätzung der Mitarbeiter und auch in der guten Führung von multinationalen Teams.
Außerdem lernen und trainieren Sie, wie Sie Aufgaben professionell und durchdacht delegieren, den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern meistern und das Konfliktmanagement souverän in die Hand nehmen.
Teilnehmerkreis
Dieses Intensivtraining richtet sich sowohl an junge als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter noch effizienter und erfolgreicher führen und ihren Führungsstil nachhaltig verbessern wollen.
Top Trainer
Tom Nierth
Tom Nierth ist Trainer für Kommunikation, Mitarbeiterführung und Teambuilding. Er studierte Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation (Diplom-Kommunikationswirt) und absolvierte eine Weiterbildung zum Personal- und Organisationsentwickler sowie Prozessbegleiter im Qualitätsmanagement. Außerdem bildete er sich zum systemischen Berater weiter und verfügt über mehrjährige Managementerfahrung in der Industrie.
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Trainingsmethode
Die Teilnehmerzahl dieses Trainings ist streng begrenzt. So garantiert das intensive Training in kleinen Gruppen einen nachhaltigen Lernerfolg. Anhand von Kurzvorträgen, Übungen, Praxisbeispielen sowie wirklichkeitsnahen Rollenspielen und Gesprächssimulationen werden alle Lerninhalte anschaulich und einprägsam vermittelt. Ausgewählte Transferübungen gewährleisten, dass die Teilnehmer das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen können.
Inhouse-Training
Unser Trainingsangebot können Sie auch direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen nutzen (ab fünf Teilnehmer) und dafür ein maßgeschneidertes Inhouse-Training buchen. Senden Sie uns einfach Ihre Anfrage, wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot und unterstützen Sie bei der Organisation.
Nächste Termine
München
Termin: 29.02. bis 01.03.2012 , Verfügbarkeit: nur noch wenige Plätze frei
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Hamburg
Termin: 20.03. bis 21.03.2012 , Verfügbarkeit: noch Plätze frei
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München
Termin: 03.05. bis 04.05.2012 , Verfügbarkeit: noch Plätze frei
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Köln
Termin: 08.05. bis 09.05.2012 , Verfügbarkeit: nur noch wenige Plätze frei
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