frontline Praxis Transfer Training^®

Führungstraining für Projektleiter

Praktisches Rüstzeug für die anspruchsvollen Führungsaufgaben in Projekten

• den hohen und vielfältigen Anforderungen an eine moderne Führungskraft gerecht werden
• die Führungsaufgaben eines Projektleiters reflektiert und kompetent erfüllen
• die Rolle der Führungskraft kennen und bewusst ausfüllen
• die eigenen Stärken und Qualitäten mit den neuen Führungsaufgaben in Einklang bringen
• das eigene Führungsprofil systematisch gestalten
• eine effiziente Mitarbeiterführung sicherstellen

Garantierter Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl !

Durchgeführt vom zertifizierten frontline

Praxis Transfer Trainer^®

Der Trainer für dieses Training ist zertifiziert als frontline Praxis Transfer Trainer^®

Mit der Zertifizierung - die regelmässig erneuert wird - stellen wir mit dem aufwändigen
Qualitäts-Sicherungs-System sicher, dass der Trainer die folgenden Anforderungen in seinen Trainings ständig umsetzt:

• Erfahrener Fach-Experte mit eigener Praxis-Erfahrung
• Moderne Lernmethoden gemäss frontline
  Praxis Transfer Training^® Konzept
• Coaching Fähigkeiten bzw. Ausbildung zum systemischen Coach
• Der Trainer vermittelt Praxis Know-how
• Top-Bewertungen, ständige Evaluierung der Ergebnisse

Maximaler Lernerfolg: Nur Top-Trainer, welche diese hohen Anforderungen erfüllen erhalten die Zertifizierung !

Inhalte

Ihre Rolle als Führungskraft ist zentrales Thema des Trainings, weshalb Sie sich in diesem Zusammenhang zum Beispiel folgenden Fragen widmen:

• Wie sehe ich mich in der neuen Führungsrolle?
• Was verändert sich für mich persönlich?
• Welche Werte, Gewohnheiten und Erfolgsmuster haben meine Entscheidungen und meine Verhalten bisher beeinflusst?
• In welchem Verhältnis stehen diese Werte, Gewohnheiten und Muster zu meiner neuen Führungsverantwortung?
• Wie bringe ich meine persönlichen Stärken und Erfolgsmuster mit den neuen Führungsaufgaben in Einklang?
• Wie gestalte ich mein eigenes Führungsprofil?
• Wie gewinne ich (Selbst-)Sicherheit und wie kann ich (Selbst-)Vertrauen aufbauen?
  

Darüber hinaus trainieren Sie Ihre Fähigkeiten, Probleme zu erkennen, Entscheidungen zu treffen und souverän zu verhandeln. Auch der sinnvolle Einsatz von Ressourcen und die bewusste Schaffung von Werten sind Bestandteile des Trainings.

Sie lernen und trainieren außerdem, Verhaltensspielräume zu nutzen, flexibel zu (re-)agieren und situativ geschickt zu handeln.

Eine Hauptaufgabe von Führungskräften ist die effiziente Mitarbeiterführung. Im Training lernen und trainieren Sie deshalb, wie Sie:

• Aufgaben richtig delegieren
• Ihre Mitarbeiter effizient anweisen und nachhaltig überzeugen
• mit Ihren Mitarbeitern Ziele vereinbaren und das Erreichen der Ziele kontrollieren
• Ihre Mitarbeiter motivieren und deren Entwicklung unterstützen
• ein gemeinsames Erfolgsmodell entwickeln
• konstruktive Gespräche führen, die Wertschätzung signalisieren
• Ihre Menschenkenntnis schulen und bewusst einsetzen
• Projekte authentisch und konsequent führen
• konstruktiv und souverän mit Konflikten umgehen
  das Persönlichkeitsmodell für effiziente Mitarbeiterführung nutzen
  

Zertifizierte Project Management Professionals^® (PMP)^® erhalten für dieses Training insgesamt 14 Professional Development Units (PDU's), die für die PMP-Rezertifizierung erforderlich sind.

Die frontline consulting group ist „Registered Education Provider“ beim PMI^® (Project Management Institute^®), das mit mehr als 400.000 Mitgliedern der weltweit größte Fachverband im Projektmanagement ist.



Teilnehmerkreis

Dieses Training ist konzipiert für Projektleiter und Nachwuchsführungskräfte, die ihre (Projekt-)Führungsaufgaben noch souveräner und effektiver meistern wollen.


Trainer

Die Trainer sind hochkarätige Experten aus der Praxis, die nicht nur auf ihrem Fachgebiet, sondern auch als Trainer über einen reichen Erfahrungsschatz verfügen und beim Training auf praxiserprobtes Know-how zurückgreifen. Ausgeprägtes Praxiswissen, effiziente und nachhaltige Trainingsmethoden, eine anschauliche Wissensvermittlung und ein großer Erfahrungsschatz sind die Eckpfeiler der Trainerprofile.


Trainingsmethode

Anhand von Kurz- und Impulsvorträgen und Präsentationen werden alle Trainingsinhalte anschaulich und einprägsam vermittel. In Einzel- und Gruppenarbeiten können Sie eigene Erfahrungen sammeln und reflektieren. Ein intensives Rollentraining gewährleistet den erfolgreichen Praxistransfer des Gelernten; und die begrenzte Teilnehmerzahl garantiert einen schnellen und dauerhaften Lernerfolg.


Inhouse-Training

Unser Trainingsangebot können Sie auch direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen nutzen (ab fünf Teilnehmer) und dafür ein maßgeschneidertes Inhouse-Training buchen. Senden Sie uns einfach Ihre Anfrage, wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot und unterstützen Sie bei der Organisation.

Nächste Termine

Aktuelle Trainings

Projektmanagement

• Projektmanagement Crashkurs
  Das Wichtigste in 2 Tagen
• Projektmanagement nach PMI^®
• PMP^® Zertifizierung nach PMI^®
  (5 Tage Intensiv Vorbereitung)
• Blended Learning:
  PMP^® Zertifizierung nach PMI^®
  
• Internationale Projektmanagement-Zertifizierung und Praxis
• PMP^® Power-Vorbereitung
  (4 Tage)
• Projektcontrolling
• CAPM^® Zertifizierung nach PMI^®
• Führungstraining für Projektleiter
• Konfliktmanagement für Projektleiter
• Moderationstraining & Präsentationstraining für Projektleiter
• MS Project Training
• MS Project Aufbautraining
• Scrum Training für agiles Projektmanagement

Managementtraining

• Führungstraining
  für erfolgreiche Mitarbeiterführung
• Mitarbeitergespräche perfekt führen
• Konfliktmanagement
• Vom Kollege zum Vorgesetzten
• Führen ohne Vorgesetztenfunktion
• Zeitmanagement & Selbstmanagement
• Ein Team zum Erfolg führen (Teamleitung)
• Entscheidungs-Training
• Effektives Stressmanagement und
  Resilienz Training
• Crashkurs Betriebswirtschaft
• Change Management Training
• Coaching Kompetenz

Kommunikationstraining

• Kommunikationstraining Intensiv
  (Das Wichtigste in 2 Tagen)
• Englisch präsentieren
  English Presentation Skills
• Top Service & Kundenorientierung
  am Telefon
• Verhandlungstraining Intensiv
  (2 Tage Intensiv-Praxis-Training)
• Präsentieren mit Powerpoint
  (Storytelling, Gestaltung, Rhetorik)
• Wirkungsvolle Rhetorik
  und souveräner Auftritt
• Mit Diplomatie mehr erreichen
• Präsentationstraining
  Wirkungsvoll präsentieren
• Wirkung & Körpersprache Training
• Stimmtraining – Souverän mit starker Stimme
• Rhetorik für Manager
• Argumentation & Schlagfertigkeit Training
• Kundenorientierung im Beruf
• Soziale und emotionale Kompetenz
• Charisma und Souveränität - Aufbautraining
• Souveräne Dialektik und Körpersprache Aufbautraining
• Rhetorik V.I.P. Training und Coaching

Verkaufstraining

• Verkaufstraining Intensiv
  Das Wichtigste in 2 Tagen
• Überzeugend verkaufen am Telefon
• Überzeugende Verkaufsgespräche & Preisverhandlungen
• Präsentieren und Argumentieren
  im Verkauf und Vertrieb
• Persönlichkeitsorientiert verkaufen
• Verkaufen für Ingenieure und Techniker
• Was Verkäufer über Einkäufer wissen müssen
• Solution Selling - Lösungen erfolgreich verkaufen
• Key Account Management
• Selbst- und Zeitmanagement
  für Verkauf und Vertrieb
• Englisch verkaufen: Intensiv Verkaufstraining in englischer Sprache
• Wirkungsvolle Verkaufsrhetorik
  Premium Training & Coaching
• Verkaufstraining auf Mallorca
  3 Tage Sales Bootcamp
• Verkaufs- und Vertriebsmanagement
  für effiziente Vertriebssteuerung