Was Verkäufer über Einkäufer wissen müssen

Erfahren Sie, wie Einkäufer wirklich „ticken“, und verhandeln Sie auf gleicher Augenhöhe!

In einer Zeit, in der die Einkäufer oft am längeren Hebel sitzen, ist das Verkaufen eine echte Herausforderung geworden.

Damit Sie als Verkäufer auf gleicher Augenhöhe mit dem Einkäufer verhandeln können, geht es in diesem Training darum, das Know-how, die Tricks, Strategien und Taktiken der Einkäufer kennenzulernen.

Denn je mehr Sie über Ihren Verhandlungspartner und seine Methoden wissen, umso erfolgreicher können Sie Ihre eigenen Verhandlungsziele durchsetzen.


Zu diesem Zweck befassen Sie sich im Training mit dem „Inselmodell“, das der Frage nachgeht, mit welcher Technik Sie alle wichtigen Informationen vom Gegenüber erhalten. Ein zentrales Thema des Trainings ist darüber hinaus das spezielle Know-how der Einkäufer.

Damit Sie wissen, was Ihr Verhandlungspartner weiß, lernen Sie, wie Einkäufer ihre Informationen erhalten, analysieren und bewerten.

Die Analyse des Beschaffungsmarktes, der Beschaffungsprozess und die -risiken sowie das Lieferantenmanagement mit -klassifizierung und -bewertung sind ebenso Trainingsinhalte wie die Einkaufsorganisation (dezentral, zentral, koordiniert), der Angebotsvergleich und die Kalkulation der Einstandskosten.

Außerdem erfahren Sie, aus welchen Quellen die Einkäufer ihre Informationen beziehen, mit denen sie sich auf dem Laufenden halten.

 
  • das Einkäufersystem besser verstehen
  • eine systemische Sichtweise auf die Arbeit der Einkäufer gewinnen
  • das spezielle Know-how der Einkäufer kennen
  • Denkweisen, Verhandlungsstrategien und (unfaire) Tricks der Einkäufer durchschauen und souverän handhaben
  • die eigenen Verhandlungsstrategien optimieren
  • die Einflussfaktoren auf eine Verhandlung analysieren und bewusst steuern
  • die eigenen Preise durchsetzen und Preissenkungen abwehren
  • Kosten, Qualität, Zeit – das Spannungsdreieck im Einkauf

Inhalte


Ein entscheidender Erfolgsfaktor in Verhandlungen mit Einkäufern ist die Fähigkeit des Verkäufers, auf (unfaire) Tricks und Taktikten der Einkäufer richtig zu reagieren. Deshalb lernen und trainieren Sie den souveränen Umgang mit:


  • (künstlich erzeugtem) Zeitdruck

  • unfairer Dialektik

  • Manipulation

  • unklaren Vollmachten

  • unvollständigen Informationen

  • (absichtlich provoziertem) Stress

  • Drohungen

  • der Feilsch-Falle


Ebenso wichtig wie der richtige Umgang mit den Taktiken des Einkäufers ist es, selbst eine kluge und effektive Verhandlungsstrategie zu haben.

Deshalb widmet sich das Training der Analyse der sachlichen, menschlichen und situativen Einflussfaktoren auf eine Verhandlung sowie einer wirksamen Beweisführung und der Informationsbeschaffung im Vorfeld einer Verhandlung.

Sie lernen und trainieren, wie Sie eine Verhandlung optimal vorbereiten, welche Strategien und Tricks Sie selbst anwenden können und was die Gewährung eines Rabattes für Sie und für den Einkäufer bedeutet.

Auch die Bedeutung des Spannungsdreieckes im Einkauf – bestehend aus Kosten, Qualität, Zeit – ist Gegenstand der Auseinandersetzung.

Außerdem erhalten Sie praktische Hinweise zum Small Talk und zu interkulturellen Aspekten in der Verhandlungsführung.



Trainingsmethode

Anhand von Kurzvorträgen, Präsentation, Einzel- und Gruppenübungen, Fallstudienbearbeitungen und Diskussionen werden die Trainingsinhalte anschaulich und einprägsam vermittelt. Das praxisorientierte Training in kleinen Gruppen mit einer streng begrenzten Teilnehmerzahl garantiert einen dauerhaften Lernerfolg und einen direkten Praxistransfer.



Top Trainer

Betriebswirt Gerhard A. Jantzen
 

Ihr Trainer ist der Betriebswirt Gerhard A. Jantzen. Er ist BDVT-Verkaufs- und -Einkaufstrainer und arbeitet seit 1983 als Berater und Coach. Nach seiner Ausbildung zum Maschinenbauer, Groß- und Außenhandelskaufmann und seinem Studium der Betriebswirtschaft absolvierte er weitere Ausbildungen: in der systemischen Beratung nach Prof. Dr. Simon, zum DISG-Trainer, im Team Management System nach Margerison McCann und zum NLP-Master-Trainer. Er ist Experte für Vertriebs-, Verkaufs- und Einkaufstraining und kann bereits auf Erfahrungen mit mehr als 17.000 Teilnehmern seiner Trainings zurückgreifen.

 

Top-Service inklusive

 

 
 
 
 
 
 
Alle Teilnehmer erhalten das im April 2009 erschienene Buch von Gerhard A. Jantzen: Don‘t tell-sell!

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Köln

Termin: 25.11. bis 26.11.2010 , Verfügbarkeit: noch Plätze frei

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    Die meisten Kunden aus dem Businessbereich vergeben ihre Aufträge an die Anbieter, mit denen sie bereits zusammenarbeiten. Damit wird es überaus schwierig, neue Geschäftskunden für sich zu gewinnen. Auf den ersten Blick scheinen der Preis und die Qualität die wichtigsten Argumente zu sein, um einen Kunden zum Anbieterwechsel zu bewegen - In der Praxis kommen jedoch noch weit mehr Faktoren zum Tragen!

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    Erfolgsfaktoren für Verhandlungen

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    Dieses expertBook ist speziell für die Akquise auf Messen ausgerichtet. Denn längst nicht alle Mitarbeiter am Messestand wissen, worauf es bei der Gesprächsführung im Sonderfall Messe genau ankommt. Informieren Sie sich und Ihre Mitarbeiter – praxisnah, effektiv und auf das Wesentliche konzentriert.

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    Wer Telefonakquise betreibt, weiß, dass Einwände alles andere als eine Ausnahme sind. Einwände werden dennoch vor allem als störendes Hindernis auf dem Weg zum Gesprächsabschluss betrachtet. „Keine Zeit!“ „Kein Interesse!“ „Am Telefon mache ich ohnehin keine Geschäfte!“ – Sie haben das sicherlich alles schon einmal gehört. Denn tatsächlich sind Einwände nicht nur völlig normal, sondern oft auch sehr ähnlich. Was Sie brauchen, sind also wirkungsvolle Methoden, mit denen Sie angemessen und effektiv auf einen Einwand reagieren können.

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    Die Phasen des Verkaufsgesprächs

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    Von Mensch zu Mensch: Der Erstbesuch

    Persönliche Kundenkontakte bieten auch im B2B-Bereich erhebliche Vorteile. Allerdings haben sowohl Verkäufer als auch Kunden immer weniger Zeit, und der Besuchstermin ist auch zu einem Kostenfaktor geworden. Ein Verkaufsgespräch zwischen Profis folgt daher eigenen Gesetzen und erfordert vor allem eines: eine klare Systematik.

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    Mit Briefen den Verkauf ankurbeln

    Der gute alte Brief hat noch längst nicht ausgedient – zumindest nicht als Instrument für den Verkauf. Sie erfahren, in welchen Fällen ein Brief noch immer für den Kundenkontakt von Vorteil ist und wie Sie sicherstellen, dass Ihr Brief auch gelesen wird. Denn liegt ein Brief erst einmal im Altpapier, führt kein Weg zurück auf den Schreibtisch des Kunden. Bewährte Praxistipps zeigen Ihnen daher, mit welchen Maßnahmen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Briefe tatsächlich gelesen werden, deutlich erhöhen.

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    Mit der Sprache und überzeugenden Argumenten den Verkauf ankurbeln

    Ob es im Verkauf zu einem Abschluss kommt, hängt wesentlich von der von Ihnen verwendeten Sprache ab. Denn die Sprache ist und bleibt das Handwerkszeug Nummer eins aller Verkäufer. Das gilt unabhängig von den Produkten oder Leistungen, die Sie verkaufen, und auch unabhängig von den Preisen, die Sie Ihren Kunden anbieten können. Wenn Sie Ihre Interessen erfolgreich vertreten wollen, ist Ihre Sprache ein entscheidender Erfolgsfaktor. Ein Manko an dieser Stelle kann also teuer werden.

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    Angebote schreiben, die gewinnen

    In diesem expertBook erfahren Sie, welche formellen, inhaltlichen und gestalterischen Anforderungen ein professionelles Angebot erfüllen muss und wie der gezielte Einsatz von Gestaltungsmerkmalen Ihr Angebot und dessen Überzeugungskraft deutlich verbessert. – Sie erhalten fundiertes Praxiswissen, klar und übersichtlich zusammengefasst, damit Ihre Angebote gewinnen!

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    Aktive Neukundenakquise auf Messen

    Die Messe ist der optimale Ort, um in kürzester Zeit viele Akquisekontakte herzustellen. Das gilt ebenso für Besucher, die eigens für die Akquise zur Messe anreisen, wie für Aussteller, die parallel zur eigenen Ausstellung noch auf Kundenfang gehen möchten.

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    Verkaufen ist eine Frage der Persönlichkeit

    Die Anforderungen an den modernen Verkäufer sind vielfältig: Wer heute erfolgreich verkaufen will, muss sich auf seine Kunden einstellen, ihren tatsächlichen Bedarf aus dem Verkaufsgespräch heraushören und auf dieser Basis eine optimale Lösung für sie finden. Das Ziel ist eine möglichst dauerhafte Geschäftsbeziehung. Auf den Punkt gebracht heißt das: Der Verkäufer muss mit seiner Persönlichkeit überzeugen. In der Praxis sind jedoch nicht alle Kunden gleich – um sie zu überzeugen, braucht es also unterschiedliche Herangehensweisen.

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    Auf Reklamationen richtig reagieren

    Reklamation ist nicht gleich Reklamation. Es macht einen Unterschied, ob eine Reklamation per Brief oder per E-Mail bei Ihnen eintrifft, ob Sie am Telefon oder persönlich vorgetragen wird. Die Gemeinsamkeit ist: Es besteht Handlungsbedarf. Lesen Sie, wie Sie effizient und optimal auf die unterschiedlichen Arten von Reklamationen reagieren. Ein gesonderter Abschnitt befasst sich zudem mit ungerechtfertigten Reklamationen, die in der Praxis alles andere als selten vorkommen.

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Meine Erwartungen wurden zu 100 % erfüllt.
Durch die sehr informative Homepage war eine persönliche Beratung nicht nötig.
Die Kleingruppe war sehr erfolgsversprechend.

Gesamtbeurteilung:


hervorragend


Leitung Kundenberatung

Meine Erwartungen wurden zu 100 % erfüllt.
Das Training war sehr aufschlussreich und macht Lust auf weitere Trainings. Ich werde das Training sicherlich weiterempfehlen.

Gesamtbeurteilung:


hervorragend


Business Development
F. H. Bertling Logistics GmbH

Meine Erwartungen wurden zu 100 % erfüllt.

Gesamtbeurteilung:


hervorragend


Verkauf
ABC-Logistik GmbH

Meine Erwartungen wurden vollständig erfüllt! Erarbeitetes kann sofort in die Praxis umgesetzt werden.
Durch die offene Art und die lebhafte Darstellung der Themen durch den Trainer wurde man förmlich mitgezogen! Klasse, weiter so.

Gesamtbeurteilung:


hervorragend


Account Manager
Telekommunikationsbranche
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