Coaching Kompetenz für Führung & Personalentwicklung

frontline Praxis Transfer Training® was ist das ?


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Finden Sie Ihren persönlichen Coachingstil
Wirksame Methoden für das Coaching von Mitarbeitern und Kollegen
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Ein angenehmes Arbeitsklima
mit motivierten und engagierten Mitarbeitern
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Entwicklung der Mitarbeiter aktiv beeinflussen
Inspirieren, motivieren, fördern
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Spitzenleistung und Effizienz im Team
Unternehmensziele schneller und effektiver erreichen


Erfolgreich als Coach: Coaching Kompetenz für Führung und Personalentwicklung

Spitzenleistung & Effizienz durch Nutzung persönlicher Potentiale

Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen, gehört zum effektiven Führungsstil und zum Handwerkszeug für alle, die am Entwicklungsprozess von Mitarbeitern beteiligt sind.

In diesem exklusiven Praxis-Training lernen Sie:

  • Wie Mitarbeiter durch Coaching mehr Verantwortung übernehmen
  • Wie Sie Mitarbeiter und Kollegen beim Erreichen ihrer Ziele optimal unterstützen
  • Wie Sie Ihren persönlichen Führungsstil mit Coachingmethoden optimieren
  • Wie Führungskräfte durch Coaching entlastet werden
  • Wie zwischenmenschliche Beziehungen durch Coaching intensiviert werden
  • Wie das Leistungsniveau von Mitarbeitern gesteigert werden kann
  • Wie Mitarbeiter mehr ans Unternehmen gebunden werden können
  • Wie die Loyalität qualifizierter Arbeitskräfte ans Unternehmen erhöht werden kann
  • Wie Sie die Leistung des Teams steigern können

 

Coaching verbessert die Wertschätzung zwischen den Mitarbeitern und Kollegen
Coaching führt zu einem freundlicheren Arbeitsklima
Coaching erhöht die Motivation und die Freude an der Arbeit



frontline Praxis Transfer Training®

KleineGruppe-250

Kleine Gruppe - maximaler Lernerfolg

Je kleiner die Gruppe, desto mehr Zeit bleibt für die eigene Übung und die individuelle Umsetzung.

Erfahrene-Top-Experten

Erfahrene Top Experten aus der Praxis

Fachexperten mit jahrelanger Praxis- und Trainingserfahrung strukturieren systematisch den Lernprozess. Sie vermitteln ideal aufbereitete Lerninhalte interessant, überzeugend und unterhaltsam.

bewaehrtes-know-how

Bewährtes Know-how – moderne Lernmethoden

Zahlreiche Praxisübungen, Transferaufgaben, Rollenspiele und die Simulation realer Alltagssituationen sind wesentliche Bestandteile der Praxis-Transfer-Trainings.

Coaching-inklusive

Coaching inklusive: Ihr Erfolg im Mittelpunkt

Die Bedürfnisse der Teilnehmer stehen stets im Mittelpunkt und die Trainer gehen gezielt auf Fragestellungen ein. Gemeinsam werden hilfreiche Lösungen entwickelt und können direkt umgesetzt werden.

Praxis-Know-how

 

100% Praxis-Know-how, sofort umsetzbar

Sie erhalten erstklassiges und praxiserprobtes Know-how aus der Praxis sowie fundiertes Hintergrundwissen komprimiert und auf das Wesentliche reduziert.

Top-Bewertungen 

TOP-Bewertungen: SEHR GUT und ›besonders empfehlenswert‹

Wir legen Wert auf höchste Qualität! Die Trainingskonzepte werden beständig weiterentwickelt und kontinuierlich verbessert.

Praxis Transfer Training im Video erklärt:

Vorschaubild
frontline Praxis Transfer Training


Inhalte

Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen, gehört zum effektiven Führungsstil und zum Handwerkszeug für alle die am Entwicklungsprozess von Mitarbeitern beteiligt sind.

  • Grundlagen des Coaching (Entstehung, Ziel, Abgrenzung)
  • Die Rolle als Coach und Führungskraft
  • Entscheidungsgrundlagen für/gegen Coaching
  • Erwartungshaltungen durch Coaching
  • Persönliches Führungsverhalten mit Coaching verbinden
  • Welche Voraussetzungen notwendig sind für die Umsetzung von Coaching
  • Wie Sie Coachinggespräche gezielt steuern können
  • Psychologische Grundlagen
  • Transaktionsanalyse
  • Core-Transformation
  • Konfliktlösungsmodelle
  • Modell des sozialen Panoramas
  • Coach, Coachee und ihre Beziehung
  • Ablauf des Coachings, der Coachingprozess
  • Die effektivsten Coachingmethoden und -werkzeuge,
  • Professionelle Fragetechniken
  • Zirkuläre Fragetechnik
  • Kommunikation auf mehreren Ebenen
  • Clean Language
  • Metaphorische Arbeit und Rituale
  • Ziel- und werteorientiertes Arbeiten
  • Systemisches Coaching – Aufstellungen im Einzelcoaching
  • Selbstreflexion im Coaching-Prozess
  • Selbstmanagement
  • Juristische Grundlagen
  • Zielorientiertes Coaching

 

Durchgeführt vom zertifizierten frontline

Praxis Transfer Trainer®

Der Trainer für dieses Training ist zertifiziert als frontline Praxis-Transfer-Trainer®. Mit der Zertifizierung - die regelmässig erneuert wird - stellen wir mit dem aufwändigen Qualitäts-Sicherungs-System sicher, dass der Trainer die folgenden Anforderungen in seinen Trainings ständig umsetzt:

  • Erfahrener Fach-Experte mit eigener Praxis-Erfahrung
  • Moderne Lernmethoden gemäss frontline
    Praxis Transfer Training® Konzept
  • Coaching Fähigkeiten bzw. Ausbildung zum systemischen Coach
  • Der Trainer vermittelt Praxis Know-how
  • Top-Bewertungen, ständige Evaluierung der Ergebnisse

Maximaler Lernerfolg: Nur Top-Trainer, welche diese hohen Anforderungen erfüllen erhalten die Zertifizierung !



Zielsetzung

Im Mittelpunkt des Seminars steht die Vermittlung wirksamer Methoden und Erfolgsfaktoren für das Coaching von Mitarbeitern und Kollegen, um sich und andere zum Erfolg zu führen.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar empfiehlt sich für alle Fach- und Führungskräfte, die Mitarbeiter führen oder Mitarbeitern und Kollegen helfen wollen, gemeinsame Ziele schneller und effektiver zu erreichen sowie Personalentwickler und Personalmanager.

Trainer

Die Trainer sind erfahrene Experten aus der Praxis mit vielen Jahren eigener Berufserfahrung. Als zertifizierte Praxis Transfer Trainer vermitteln Sie erprobtes Know-how und bewährtes Kommunikationswissen. Wissenschaftlich fundierte Methoden, ausgeprägtes Praxiswissen sowie anschauliche Wissensvermittlung sind die Eckpfeiler der Trainerprofile.

Durch die eigene Berufserfahrung sind sie in der Lage, auf individuelle Fragestellungen der Teilnehmer direkt einzugehen und Lösungen für die alltägliche Berufspraxis zu entwickeln. So wird das Training zum exklusiven Coaching.

Methodik

Im Mittelpunkt des Trainings stehen die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer und der konkrete Praxisbezug. Anhand von Kurzvorträgen, Übungen, Praxisbeispielen sowie wirklichkeitsnahen Rollenspielen und Gesprächssimulationen werden alle Lerninhalte anschaulich und einprägsam vermittelt. Ausgewählte Transferübungen gewährleisten, dass die Teilnehmer das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen können.

 

Nächste Termine & Teilnahmepreis

Dieses Training gibt's nur als Inhouse Training

(der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus)

Inhouse-Training

Sie möchten, dass der Trainer zu Ihnen ins Haus kommt und das Training dort für mehrere Mitarbeiter durchführt ? Das Trainingsangebot können Sie auch direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen nutzen und dafür ein maßgeschneidertes Inhouse-Training buchen. Das lohnt sich meist ab 4 Teilnehmern. 

Senden Sie uns einfach Ihre Anfrage mit dem Formular am Ende der Seite, wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot und unterstützen Sie bei der Organisation.

Bewertungen

Das Training "
Coaching Kompetenz für Führung & Personalentwicklung" wurde von den bisherigen Teilnehmern bewertet mit 4.3 von 5 Sternen (SEHR GUT) auf Grundlage von 20 Bewertungen. (Auswertung der uns von den Teilnehmern zur Verfügung gestellten Bewertungen)

Aktuelle Original-Teilnehmerbewertungen

Meine Erwartungen wurden übererfüllt.

Das Training war super.

Head of SLA
Netzeffekt GmbH

Meine Erwartungen wurden voll erfüllt.

Das Training war sehr gut.

Field Coach Trainer
Gambro Hospal

Meine Erwartungen wurden erfüllt sowohl fachlich wie auch von Seiten "Spassfaktor" angenehm und hilfreich.

Die Atmosphäre war sehr angenehm. Das Training war seh gut und umfassend. Der Trainer hatte sehr gute methodische Kompetenzen und war persönlich angenehm.

Programmleiterin
Langenscheidt Verlag

Meine Erwartungen wurden übertroffen.

Im Training intensives Eingehen auf die Gruppe.

Personalentwicklerin
REWE Markt GmbH

Meine Erwartungen wurden zur vollsten Zufriedenheit erfüllt.

Das Training war super.

AL-Produktion
Dr. Oetker TK Produkte GmbH


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