Stark verhandeln, eigene Interessen durchsetzen

frontline Praxis Transfer Training® was ist das ?


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Bewährte und erprobte Verhandlungsmethoden
Techniken, Strategien, Harvard Konzept
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Schlagfertig und spontan reagieren
mit überzeugenden Argumenten
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Gemeinsam zum Erfolg
Diplomatisch und partnerschaftlich agieren
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Auch anspruchsvolle Verhandlungsziele
schneller und effizienter erreichen


Besser verhandeln, Ziele schneller erreichen

Top-Strategien, Taktiken, Techniken und Tipps für die souveräne und zielorientierte Verhandlungsführung, inklusive dem bewährten Harvard-Konzept mit den wichtigsten Erfolgsfaktoren in Verhandlungen – für angehende Topverhandler, die noch mehr erreichen wollen

Dieses Spezialtraining durchleuchtet alle wichtigen Aspekte einer erfolgreichen Verhandlung. Wie es Ihnen gelingt, mit einer positiven Einstellung in die Verhandlung zu gehen, und welche Auswirkungen das auf Ihren Verhandlungserfolg hat, ist eines der Themen, mit denen Sie sich in diesem Training auseinandersetzen.

Weitere Themen sind die sorgfältige und durchdachte Vorbereitung einer Verhandlung sowie die exakte Festlegung der Verhandlungsziele. Denn beides hat großen Einfluss auf Ihren Verhandlungserfolg. Sie beschäftigen sich außerdem mit den Rahmenbedingungen erfolgreicher Verhandlungen und den Wirkungsmitteln, die Sie in Verhandlungen einsetzen können.

Desweiten lernen und trainieren Sie, eine Verhandlung souverän zu führen und den Verhandlungsverlauf gezielt zu steuern. Sie beschäftigen sich mit den wichtigsten Einflussfaktoren auf Verhandlungen und mit der unentbehrlichen Nachbereitung der Verhandlung.

  • wirksame Techniken, Methoden und Strategien der Verhandlungsführung kompetent anwenden
  • den eigenen Verhandlungserfolg durch eine sorgfältige Vorbereitung steuern
  • Verhandlungsziele präzise definieren und zuverlässig erreichen
  • die wesentlichen Erfolgsfaktoren der Verhandlung kennen und umsetzen
  • mit fairen Verhandlungsmethoden nachhaltige Verhandlungsergebnisse erzielen
  • unfaire Verhandlungsmethoden erkennen und selbstbewusst abwehren
  • in Verhandlungen überzeugend argumentieren
  • mit Einwürfen und Einwänden souverän umgehen
  • den Umgang mit schwierigen Verhandlungspartnern meistern
  • Grundlagen und Methoden des Harvard-Konzeptes verstehen und nutzen

 

Dieses spezielle Verhandlungstraining richtet sich an Manager, Projektleiter, Fach- und Führungskräfte, die in Verhandlungen noch souveräner, zielbewusster und überzeugender auftreten wollen, um ihre Verhandlungsziele erfolgreich zu verwirklichen.



frontline Praxis Transfer Training®

KleineGruppe-250

Kleine Gruppe - maximaler Lernerfolg

Je kleiner die Gruppe, desto mehr Zeit bleibt für die eigene Übung und die individuelle Umsetzung.

Erfahrene-Top-Experten

Erfahrene Top Experten aus der Praxis

Fachexperten mit jahrelanger Praxis- und Trainingserfahrung strukturieren systematisch den Lernprozess. Sie vermitteln ideal aufbereitete Lerninhalte interessant, überzeugend und unterhaltsam.

bewaehrtes-know-how

Bewährtes Know-how – moderne Lernmethoden

Zahlreiche Praxisübungen, Transferaufgaben, Rollenspiele und die Simulation realer Alltagssituationen sind wesentliche Bestandteile der Praxis-Transfer-Trainings.

Coaching-inklusive

Coaching inklusive: Ihr Erfolg im Mittelpunkt

Die Bedürfnisse der Teilnehmer stehen stets im Mittelpunkt und die Trainer gehen gezielt auf Fragestellungen ein. Gemeinsam werden hilfreiche Lösungen entwickelt und können direkt umgesetzt werden.

Praxis-Know-how

 

100% Praxis-Know-how, sofort umsetzbar

Sie erhalten erstklassiges und praxiserprobtes Know-how aus der Praxis sowie fundiertes Hintergrundwissen komprimiert und auf das Wesentliche reduziert.

Top-Bewertungen 

TOP-Bewertungen: SEHR GUT und ›besonders empfehlenswert‹

Wir legen Wert auf höchste Qualität! Die Trainingskonzepte werden beständig weiterentwickelt und kontinuierlich verbessert.

Praxis Transfer Training im Video erklärt:

Vorschaubild
frontline Praxis Transfer Training


Inhalte

Einen Schwerpunkt des Trainings bilden die Grundlagen und Methoden des Harvard-Konzeptes, das in Verhandlungen deshalb so erfolgreich eingesetzt wird, weil es die beiden wichtigsten Elemente einer Verhandlung berücksichtigt: die Sache, um die verhandelt wird, und die Menschen, die verhandeln.

Sie lernen und trainieren, wie Sie in Verhandlungen in der Sache standhaft verhandeln können und dabei gleichzeitig die Beziehung zum Verhandlungspartner im Auge behalten, um negative Einflüsse auf die Beziehung zu verhindern oder die Beziehung sogar positiv zu beeinflussen.

Gleichzeitig erfahren Sie, wie es Ihnen gelingt, sachliche und emotionale Aspekte einer Verhandlung stets getrennt voneinander zu behandeln, um eine nachteilige Vermischung der Sach- und der Beziehungsebene zu vermeiden.

Da Ihre kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten in Verhandlungen eine wichtige Rolle spielen, lernen und trainieren Sie unter anderem, wie Sie:

  • mit speziellen Fragetechniken die Gesprächsführung übernehmen
  • mithilfe von Empathie den Verhandlungspartner und seine Interessen besser verstehen
  • das aktive Zuhören zur Prozessverlangsamung nutzen
  • zugkräftige Argumente aufbauen und mit einer partnerorientierten Argumentation überzeugen
  • die eigene Mimik und Gestik zur Unterstützung einer offenen Verhandlungsführung einsetzen
  • die Verhandlung mit dem bewussten Einsatz von Blickkontakt und Stimme positiv beeinflussen
  • Dominanzsignale in Verhandlungen behutsam und an der richtigen Stelle einsetzen
  • hitzige Debatten „abkühlen“ und Konflikte entschärfen
  • Widerstände souverän auffangen

 

Damit Sie für alle Eventualitäten gewappnet sind, lernen Sie in diesem Training außerdem, welche Methoden die erfolgreichsten Topverhandler anwenden und wie psychologische Faktoren die Verhandlung beeinflussen.

Sie eignen sich Strategien an, mit denen Sie sich erfolgreich gegen Täuschungen und Drohungen zur Wehr setzen und einen fairen Verhandlungsstil forcieren.

Sie erfahren jedoch auch, unter welchen Umständen es ratsam ist, eine Verhandlung tatsächlich abzubrechen und den geordneten Rückzug anzutreten. Um aber im Regelfall einen vernünftigen Verhandlungsverlauf sicherzustellen, diskutieren und trainieren Sie die Win-win-Strategie und Maßnahmen, mit denen sich das Scheitern einer Verhandlung verhindern lässt.



Durchgeführt vom zertifizierten frontline

Praxis Transfer Trainer®

Der Trainer für dieses Training ist zertifiziert als frontline Praxis-Transfer-Trainer®. Mit der Zertifizierung - die regelmässig erneuert wird - stellen wir mit dem aufwändigen Qualitäts-Sicherungs-System sicher, dass der Trainer die folgenden Anforderungen in seinen Trainings ständig umsetzt:

  • Erfahrener Fach-Experte mit eigener Praxis-Erfahrung
  • Moderne Lernmethoden gemäss frontline
    Praxis Transfer Training® Konzept
  • Coaching Fähigkeiten bzw. Ausbildung zum systemischen Coach
  • Der Trainer vermittelt Praxis Know-how
  • Top-Bewertungen, ständige Evaluierung der Ergebnisse

Maximaler Lernerfolg: Nur Top-Trainer, welche diese hohen Anforderungen erfüllen erhalten die Zertifizierung !



Top Trainer

Die Trainer sind erfahrene Kommunikations-Experten aus der Praxis mit vielen Jahren eigener Berufserfahrung. Als zertifizierte Praxis Transfer Trainer vermitteln Sie erprobtes Know-how und bewährtes Kommunikationswissen. Wissenschaftlich fundierte Methoden, ausgeprägtes Praxiswissen sowie anschauliche Wissensvermittlung sind die Eckpfeiler der Trainerprofile.

Durch die eigene Berufserfahrung sind sie in der Lage, auf individuelle Fragestellungen der Teilnehmer direkt einzugehen und Lösungen für die alltägliche Berufspraxis zu entwickeln. So wird das Training zum exklusiven Coaching.

Teilnehmerkreis

Dieses spezielle Verhandlungstraining richtet sich an Manager, Projektleiter und Führungskräfte, die in Verhandlungen noch souveräner, zielbewusster und überzeugender auftreten wollen, um ihre Verhandlungsziele erfolgreich zu verwirklichen.

Trainingsmethode

Im Mittelpunkt des Trainings stehen die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer und der konkrete Praxisbezug. Anhand von Kurzvorträgen, Übungen, Praxisbeispielen sowie wirklichkeitsnahen Rollenspielen und Gesprächssimulationen werden alle Lerninhalte anschaulich und einprägsam vermittelt. Ausgewählte Transferübungen gewährleisten, dass die Teilnehmer das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen können.


Nächste Termine

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Bewertungen

Das Training "
Stark verhandeln, eigene Interessen durchsetzen" wurde von den bisherigen Teilnehmern bewertet mit 4.2 von 5 Sternen (SEHR GUT) auf Grundlage von 101 Bewertungen. (Auswertung der uns von den Teilnehmern zur Verfügung gestellten Bewertungen)

Aktuelle Original-Teilnehmerbewertungen

Meine Erwartungen wurden voll erfüllt.

Ich habe mich beim Training keine Sekunde gelangweit und einiges gelernt.

Risikomanagement
ConCardis GmbH

Meine Erwartungen wurden voll erfüllt.

Das Training war perfekt.

Kundenberaterin
Frontline Consulting GmbH

Meine Erwartungen wurden voll erfüllt.

Das Training war praxisgerecht und methodisch sehr gut.

Betriebsleiter, Projektleiter
Hamburger Wasserwerke GmbH

Alle für mich wichtigen Themen wurden angesprochen und behandelt.

Das Training hat Spass gemacht. Es war eine kleine Runde, das war zum Lernen sehr positiv!

Vertriebsleiter
Woelm GmbH

Meine Erwartungen wurden vollkommen erfüllt. Die "Selbsterkenntnisse" werden in mein künftiges Verhalten mit einfließen.

Das Training war gut und informativ. Ich würde es wieder besuchen.

Service Introduction Management
Vestas Deutschland GmbH

Meine Erwartungen wurden vollstens erfüllt.



Geschäftsführer
Wirtschaftsbetriebe Berlin


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Infobroschüre

Laden Sie sich die Infobroschüre zu diesem Training als PDF hier herunter:

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Inhouse-Training

Sie möchten, dass der Trainer zu Ihnen ins Haus kommt und das Training dort für mehrere Mitarbeiter durchführt ? Das Trainingsangebot können Sie auch direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen nutzen und dafür ein maßgeschneidertes Inhouse-Training buchen. Das lohnt sich meist ab 4 Teilnehmern. 

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